市劳动和社会保障局多措并举开门纳谏

市劳动和社会保障局在学习实践科学发展观活动中，结合这次民主评议政风行风复评，通过多种形式做好征求意见工作，努力找准存在的问题，切实提高学习实践活动的针对性、实效性，扎实推进民主评议政风行风复评的各项工作。

一是发放意见表书面“征”。对照学习实践活动的要求，向有关部门、单位及群众代表发放征求意见表100份，就工作水平、服务态度、工作效率等方面广泛征求意见和建议。

二是召开座谈会当面“听”。邀请部分人大代表、政协委员及社区居民代表召开座谈会，围绕全局重点工作，选取“完善社保体系”、“促进就业再就业”、“构建和谐劳动关系”、“加强人才队伍建设”等六个主题，面对面听取意见。 

三是科学十问自己“查”。围绕理论知识、思想认识、工作态度、业务能力、服务水平、工作效率、创新进取、廉洁自律、团队意识、大局观念等“十问”，在全体党员干部中广泛开展自查活动，认真查找自身存在的问题和不足，明确努力的方向。

四是深入基层主动“问”。进一步完善局领导联系企业及乡镇（街道）、干部联系社区制度，组成4个企业服务工作小组，深入开展“走镇乡、进企业、访社区”活动，为企业、群众送政策、送人才、送服务，送信息，并主动虚心听取企业、群众提出的意见和建议。

五是一对一谈心真诚“提”。集中一个星期，开展党员领导干部一对一谈心交心活动，每次谈心交心时间至少为15分钟，开诚布公、突出重点，谈问题、找原因、提建议，达到沟通思想、找准问题、增进团结的目的。

六是设置意见箱广泛“收”。在局机关及下属各事业单位设置学习实践活动征求意见箱，在市劳动保障网上设置网上论坛，鼓励全局党员干部和广大群众积极建言献策，并进行收集和整理。

二〇〇九年八月十七日

（范玲   李恒真）